但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。 当
一个大学生曾经激动的跟我说: 恨死了该死的大学教育,恨不得马上就要投入创业之中,不想上这该死的大学了 e
只有成为媒体,才有基于该基础往别的方向发展可能性。 但泡沫破碎后总要归于现实,双脚踩在坚实的土地上,才能在这个
错误之1 大家想,在今天呼吁大家做短视频最热烈的人是谁?是平台,今日头条、微博、腾讯。当时他和团队采用短平